就業(yè)“新賽道”開辟精彩人生

 5月8日，人社部發(fā)布公示，擬新增跨境電商運營管理師、無人機群飛行規(guī)劃員、電子電路設計師、裝修管家、咖啡加工工等17個新職業(yè)。同時，擬增加黃金鑒定估價師、旅拍定制師、生成式人工智能系統(tǒng)測試員等42個新工種。這些應運而生的新職業(yè)和新工種，為廣大勞動者開辟出就業(yè)“新賽道”，助力他們“跑”出精彩人生。

 緊貼時代需要。新職業(yè)是新時代的風向標和晴雨表。新職業(yè)和新工種不是憑空出現的，而是緊貼人民多元化需求和高質量發(fā)展需要的新生事物。為順應人工智能大模型賦能千行百業(yè)的新趨勢，在“生成式人工智能系統(tǒng)應用員”職業(yè)下增加“生成式人工智能系統(tǒng)測試員”工種，在“動畫制作員”職業(yè)下增設“生成式人工智能動畫制作員”工種等……從國家層面及時對這些職業(yè)進行規(guī)范認定，有益于提升從業(yè)者職業(yè)歸屬感，擴大勞動者的就業(yè)選擇，幫助更多青年人在新賽道上“跑”出精彩的人生，在更廣闊的追夢舞臺上實現自身價值。

 拓展就業(yè)空間。新職業(yè)是就業(yè)機會、成長平臺，錯失新職業(yè)可能錯失良機。唯有善于抓住新機遇、勇于接受新挑戰(zhàn)的人，才能開辟人生新圖景。自2019年以來，人社部已向社會發(fā)布6批93個新職業(yè)。事實證明，網絡主播、機器人工程技術人員等新職業(yè)已吸引不少勞動者加入。此次公布的新工種多達42個，是近年來數量最多的一次。高校畢業(yè)生和求職者，應創(chuàng)新思維，拓展求職視野，緊抓新職業(yè)和新工種機遇，跟上人才市場需求新變化，對齊技術、技能需求的顆粒度，鋪設好自己的職業(yè)發(fā)展新通道。

 探索制度護航。裝修管家、咖啡加工工、旅拍定制師、考務管理師……職業(yè)分工更細化，折射出人們對高質量生活品質的更高要求。作為新生事物，新職業(yè)、新工種亟需進一步的政策支持和規(guī)范引領，促其步入規(guī)范發(fā)展的新階段。要構建新職業(yè)培育體系，提高從業(yè)者技能。拓展職業(yè)成長空間，完善職業(yè)技能等級認定。從業(yè)者也要給予新職業(yè)和新工種更多的耐心，用韌勁跑好新賽道上的接力棒。

轉自湖南民生網